SI VOUS HÉSITIEZ ENTRE UNE SÉANCE DE KARTING ET IN_COGNITA, NE VENEZ PAS CHEZ NOUS
Des formats modulables pour activer, ajuster ou transformer vos dynamiques d’équipes
À travers une conférence percutante, un atelier immersif ou un séminaire intensif, vos collaborateurs :
- Décryptent leurs réflexes relationnels, même sous tension
- Expérimentent d'autres façons de coopérer, décider et interagir
- Réinterrogent leur posture managériale, leurs leviers d'engagement et d'autorité
- Apprennent à naviguer dans la complexité plutôt que de la contourner
- Se découvrent autrement… et découvrent les autres sous un angle nouveau
Et ils repartent avec des leviers concrets, réutilisables immédiatement dans vos réunions, vos projets, vos crises.
BOUGER LES ÊTRES HUMAINS
Une expérience atypique, crée par nos équipes hybrides issues de la négociation, la gestion de crise et de la thérapie.
Déjà utilisés et approuvés auprès de :
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Comex ou équipes avec des enjeux forts
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Équipes RH en refonte de culture d’entreprise
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Managers confrontés à une baisse d’engagement, des tensions internes ou ayant envie de challenger ses équipes
- D'équipes en besoin de cohésion et de travailler ensemble avec plus de fluidité
94% des participants déclarent avoir appliqué les enseignements dans les mois suivants l’expérience.
Le bon format, au bon moment
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Parole impact
Conférence
Une prise de parole percutante pour déclencher des prises de conscience et initier un nouveau regard sur les dynamiques humaines.
Faites intervenir :
– Anne-Gervaise Vendange, spécialiste des stratégies d’influence et du profilage comportemental
– David Corona, ancien négociateur du GIGN et expert en gestion de criseExemples de thématiques :
– Profiling & influence dans les organisations
– Résistance au changement & leadership adaptatif
– Résilience opérationnelle & intelligence relationnelle -
connexion déclic
Atelier
Une expérience interactive pour transformer des concepts en compétences opérationnelles.
À travers des cas concrets, des exercices ciblés et des mises en situation, les participants développent par exemple :
– Leur posture d’influence (questionnement stratégique, cadres de négo, lecture du non-verbal)
– Leur capacité à gérer les émotions dans la relation
– Leur aptitude à créer des relations constructives même en tension -
experience leadership
Séminaire
Un temps fort sur-mesure pour réaligner les équipes, mener une transformation ou poser un nouveau cap collectif.
Chaque séminaire s'articule autour de :
– Mises en situation / expérimentations collectives
– Débriefs comportementaux pour lire les dynamiques à l’œuvre
– Apports ciblés (profilage, communication systémique, leadership partagé, négociation, etc.)Nous intervenons sur des thèmes comme : management complexe négociation,profilage comportemental, cohésion, changement, stratégie d'influence,
Modulable selon vos enjeux, votre timing et vos équipes.
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Cohésion atypique
Bootcamp
Une expérience immersive inspirée des méthodes d'entraînement des forces spéciales, entièrement adaptée au monde professionnel.
L’objectif : mettre les collectifs en tension utile pour révéler les forces, les fragilités et les mécanismes de coopération réels.
- Parcours à franchir ensemble
- Gestion de stress, leadership, communication sous contrainte
- Profilage et analyse systémique des équipes accompagnés d'un débrief de nos experts
Expérience unique et inoubliable, qui donne du sens aux choses et aux autres !
Justine G.
Ce fût un moment unique et je remercie notre entreprise de nous avoir donné l'occasion de nous découvrir dans un contexte inédit
Andréa M.
Expérience unique que je garderai gravée, avec une équipe de choc que j'ai énormément apprécié
Léa C.
Des réponses à vos questions
FAQ
Est-ce qu’on peut choisir plusieurs formats pour un même événement ?
Oui, c’est même souvent ce qu’il se passe.
Une conférence pour ouvrir, un atelier pour plonger, un séminaire pour aligner tout est modulable selon vos enjeux, votre timing et votre public.
Est-ce vraiment adapté à notre contexte ?
On ne travaille jamais avec un contenu figé.
Chaque intervention est co-construite avec vous. Vous nous donnez le cadre, les points de friction, les objectifs. On ajuste le fond, la forme, le rythme. des participants. Nos instructeurs veillent à adapter les exercices en fonction des capacités de chacun, en mettant l’accent sur la sécurité pour éviter tout risque de blessure.
Où se déroulent les séminaires ?
Là où c’est pertinent pour vous.
On peut intervenir dans vos locaux, dans un lieu que vous avez déjà, ou vous proposer des lieux adaptés à chaque format (immersion, confort, confidentialité, etc.).
La France, l'Europe et même le Monde notre terrain de jeu est partout.
Et côté durée / nombre de participants ?
On ne vous impose rien de standard.
Chaque format se module selon vos enjeux, vos contraintes logistiques et la dynamique de vos équipes.
Besoin d’un format ultra-court ? D’une immersion longue ? D’un petit groupe ou d’un collectif élargi ? On s’adapte.
En moyenne les groupes vont de 6 à 200 personnes et se challengent entre une demi-journée et 3 jours.